同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 35F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 電気設備施工管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:この会社を、自分の中でのキャリアアップと考えている方がいいと...
続きを見る
4.3
東京都品川区西五反田7-1-10U’s-1ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クライアントサクセス推進部
働きがい:求職者の方が探している条件の求人を見つけたときにやりがいを感...
続きを見る
2.7
新潟県新潟市中央区長潟570番地
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【一番やりがいを感じる点】特にない。基本的にレジや消耗品補充...
続きを見る
3.9
北海道札幌市中央区北1条西5-2札幌興銀ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上司受けが良い人、売り上げ目標...
続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿2丁目3-13大橋ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:派遣なのでもちろん職種によります。
自分の場合は100%給料... 続きを見る
自分の場合は100%給料... 続きを見る
3.3
東京都港区六本木61-24ラピロス六本木7階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:自分が本当にやりたいと思っていたことをやらせてくれた会社でし...
続きを見る
3.2
東京都板橋区成増2丁目10-3三栄ドメール 305
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周りからのサポート】現場にでているときは、しばらく帰社しな...
続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
成長・キャリア開発:特になし。非正規雇用に関しては派遣先での教育に委ねている。働...
続きを見る
3.7
福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目17-38
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:人を扱う仕事なので安定した内容ではないですがそれだけにやり切...
続きを見る
3.2
埼玉県さいたま市南区南本町2丁目1-2プラザマツヤ 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 青果/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 青果/ 派遣社員
成長・キャリア開発:研修などはありませんでした。すぐ業務開始でした。とはいえそん...
続きを見る
株式会社キャリアメイクのカテゴリ別口コミ(10件)
株式会社キャリアメイクの回答者別口コミ(1人)
- 営業部 / なし / 人材派遣派遣営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年04月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社キャリアメイクの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 人材派遣派遣営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
派遣元責任者講習を受けさせていただくことが可能です。
ゆくゆくは人材紹介の講習・衛生管理の受験もできる形です。
働きがい:
営業職に特化した形で就業できた為、新規営業の抵抗がなくなりました。
また、ハローワーク経由でしか企業様へスタッフ紹介ができないので新規営業の際様々な気をつけることが出ます。
その為、企業様へどういう提案をするかで結果が変わる為考えながら動くことで働き甲斐を決めることが出来ます。