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JAPAN HOME WAND株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。JAPAN HOME WAND株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを193件掲載中。ライトハウスは、JAPAN HOME WAND株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ：私は2021年新卒入社ですが、同期の7割が女性社員でした。その

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回答者：女性/ CLR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ：私はこの会社で産休、育休を2度取らせていただきました。上司をは

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

女性の働きやすさ:男尊女卑的な会社ではなく、実力主義の男女平等の会社である。その

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月14日

女性の働きやすさ:業界的には珍しく女性社員が多い。若手も多いので、歳が近い方が相

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ:最近は女性管理職の方も増えましたが、営業職では、子供がいらっし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ：この業界では大変めずらしいことだと思いますが、女性社員の割合が

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回答者：男性/ 外工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ：身近にもおりますが、子育てをしながら第一線で働かれている女性責

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回答者：女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ：残業や休日といった観点からみたら働きやすいかと思います。ただ、

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回答者：女性/ 中工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ：４年前に産休・育休を取って復帰ました。周りのみなさんにご配慮い

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ：ジャパンホームワンドでは、様々なセクションで女性が特に多いと感

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ：産前産後育休制度、育休制度等の制度があり、上司からの理解が得ら

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回答者：女性/ 中工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ：営業の会社ですが、女性社員も多く、働きやすい雰囲気です。先輩社

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2024年04月25日

女性の働きやすさ:女性の働き方改革として女性責任者の育成に力を入れています結果あ

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:結婚して子供を産んでこの仕事を続けられるのは、両親や周りのサポ

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:結果を出す女性はしっかりと役職がつくし、活躍したい、頑張りたい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月04日

女性の働きやすさ:女性が非常に多くかなりコミュニケーションが取れやすい。学校のク

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月06日

女性の働きやすさ:メンタルが強い人であれば働きやすいと思います。産休、育休も取れ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月30日

女性の働きやすさ:女性の活躍をとても応援してくれ、昇格なのでも結果次第ですが進ん

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回答者：女性/ 訪問営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。20代の女性で昇級する女性も多く、良い意味で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。20代の社員がほとんどで女性の方が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

女性の働きやすさ:男女による差別的なものはありません女性の働きやすい会社を作るこ

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回答者：女性/ サプライヤー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:外回りの営業なので、体力に自信がある方でないと

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月30日

女性の働きやすさ:女性の昇格も結果があれば行われている。産

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回答者：女性/ サプライヤー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいましたので、可能性は十分

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月02日

女性の働きやすさ:女性社員がとても多いです。訪問販売の飛び込み営業なので女性の方

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回答者：男性/ 訪問販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月23日

女性の働きやすさ:女性の割合も多く、役職のついている

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