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株式会社ひびきの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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現職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2020年11月29日

回答者： 男性/ 飲食事業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.0
口コミ投稿日：2020年11月29日
企業カルチャー・社風:
トレーサビリティー、IT推進等、マスコミに対してアピールできる要素はあります。

組織体制・コミュニケーション:
本社、工場、テイクアウト、飲食店と4部門に別れており、全体的なコミュニケーションの場面はありません。定期的な全体朝礼はありましたが、交流といえば社長が選任したスタッフによる勉強会後の食事会程度です。勉強会の一貫ですから、癒しの場面にはなりません。

ダイバーシティ・多様性:
飲食業界は比較的外国人雇用は多いと思います。
社員、バイトを問わず、ベトナム、ネパール、インド、スペインの国籍を持つスタッフが働いていました。

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株式会社ひびきの回答者別口コミ（1人）

  • 営業部 / エリアマネージャー / 飲食事業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2020年11月29日
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