ヤマダホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (7280)

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月26日

企業カルチャー・社風:
普通だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
いいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
普通だと思う。

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株式会社アローズコーポレーション

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株式会社ガイアコミュニケーションズ

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東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル3F

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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京都府京都市南区上鳥羽南花名町34番地　

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回答者：女性/ 免税販売員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	株式会社ヤマダホールディングス
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都渋谷区桜丘町２６−１セルリアンタワー１５Ｆ

設立年	2009年
資本金	1百万円
代表者	山田宗志
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ヤマダホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヤマダホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヤマダホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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