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株式会社エー・ピーカンパニーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
現職

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:わかりません。働きがい:若い方なら上司から褒められるとか、出
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回答者: 女性/ 飲食サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
働きがい:商品についてかなりこだわりがあるため、お客様に伝えるための努力を惜しま
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:コロナ禍では社内研修も多くあったが、今は人手不足で基本日々の
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回答者: 男性/ am/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ えいき

4.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:ソムリエの取得に積極的で、取得すればかかったお金などすべて会
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:調理技術は磨ける。勿論本人の意欲次第で
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塚田事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:自身らしいやそこの場所にあったお店にできるということは利点で
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外食部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:頑張る官業ではある働きがい:飲食が好きな人には向いている仕事
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホルモン事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:研修は多いのかなと思う。ただ中途入社で入った人への研修はあっ
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回答者: 男性/ 居酒屋社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:セミナーとか当時はめっちゃあった働きがい:お客様の笑顔を見る
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:当時の研修は副社長がするもので、とても有意義なものだった。働
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:お客様に対するおもてなしについての教育にかなり力を入れていま
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回答者: 男性/ 料理長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:将来居酒屋をやりたいって方なら、学びの機会は豊富です。働きが
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:接客に関して非常に力を入れており、ホスピタリティ精神をかなり
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回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:アルバイトだったので、そこから正社員になっていれば成長機会は
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:オープニングスタッフだったので、オープンまではずっと研修をし
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3.8
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