回答者： 男性/ 営業及びマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Leader
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 65万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 65万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
良くも悪くもエンジニアの会社なので結果を出して仕事を任されるようになれば給与は上がっていく。
評価制度:
エンジニアは特に完全実力主義。営業、バックオフィス系は目立った成績をあげないと給与の大幅UPは期待できない。
良くも悪くもエンジニアの会社なので結果を出して仕事を任されるようになれば給与は上がっていく。
評価制度:
エンジニアは特に完全実力主義。営業、バックオフィス系は目立った成績をあげないと給与の大幅UPは期待できない。