回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
評価・昇給制度:
歩合制なので、パンの販売した数に比例して給料は決まります。
なので、個人で販売する個数を増やせば増やすほど昇給します。
数字で評価されます。
因みにこれは外販の場合です。
店舗販売の昇給、評価はわかりません。
歩合制なので、パンの販売した数に比例して給料は決まります。
なので、個人で販売する個数を増やせば増やすほど昇給します。
数字で評価されます。
因みにこれは外販の場合です。
店舗販売の昇給、評価はわかりません。