特別養護老人ホーム清流荘の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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回答者：男性/ 一般正社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デイサービス

2.7

口コミ投稿日：2021年02月19日

企業カルチャー・社風:
地域に根差している。社員同士でもご利用者様に対してもコミュニケーション能力が最重要視される

組織体制・コミュニケーション:
若い職員は団結力もあり、仲が良い傾向にある。
年末忘年会、各種イベント、研修会には事実上強制参加。

ダイバーシティ・多様性:
非常に寛容である

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2.9

栃木県宇都宮市

その他・その他

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2.1

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3.0

大阪府大阪市西区京町堀１丁目４－１６センチュリービル　３Ｆ、４Ｆ

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2.9

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2.2

大阪府大阪市浪速区日本橋西１丁目３－１９南海日本橋ビル　４Ｆ

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3.2

大阪府大阪市北区曾根崎２丁目３－５梅新第一生命ビルディング　１６Ｆ

その他・その他

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企業カルチャー・社風:働いている年代が若く、新卒の方にとっては年齢が近い人が多いこ... 続きを見る

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会社名	特別養護老人ホーム清流荘
業界	その他（その他）
URL	http://www.ca.pikara.ne.jp/seiryuso/concept.html
所在地	高知県須崎市上分丙1758番地2

※ 一部、四季報データ参照

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