口コミ投稿日:2021年06月15日
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
同じ業界の企業の口コミ
3.1
愛知県安城市三河安城南町1丁目9-5岩井ビル 3F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月に8日から10日のお休みになります。休日出勤は基本ありませ...
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4.2
東京都千代田区内神田1丁目2-6産広美工ビル6階
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3.5
東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル 8F
その他・その他
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良いと思います。職種にもよります...
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2.3
大阪府大阪市中央区南船場2丁目4番23号東泉ビル6階
その他・その他
回答者: 男性/ 洗車 コーティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業しないと終わらないです当たり前ですが。基本的には...
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3.1
群馬県前橋市
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日休みが基本なので出かけるとき人がいないのは最高です!基本...
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3.2
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南3丁目11-10
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年末年始はお休みが出来る点は非常にありがたい。ただしクレーム...
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3.9
東京都台東区上野5丁目6番10号HF上野ビルディング
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夏休み制度はない。年末年始は12月31日~1月3日まで有給制...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー11階
その他・その他
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社時に残業不可を相談したら問題ありませんでした。一度激務の...
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3.8
東京都新宿区西新宿4丁目33-47F
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3.4
福岡県福岡市 中央区薬院1丁目14-5MG薬院ビル7F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:当日朝でもすぐ休みが取れるのは他の会社にない特徴です。他の人...
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株式会社エールエンジニアリングのカテゴリ別口コミ(17件)
株式会社エールエンジニアリングの回答者別口コミ(5人)
- 機械加工 (NSフライス盤) 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年01月31日
- 電気設計 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年01月30日
- 電気設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年06月15日
- 電気設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年06月15日
- 製造部 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年12月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エールエンジニアリングの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 機械加工 (NSフライス盤)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
この業種の特徴として、忙しい時と、閑散期との差はあります。
忙しい時は残業や休日出勤もあります。
工場という世間一般のイメージどうり労働がきつい割に待遇が見合ってないという事は、過去にありましたが、世の流れにあわせてそのあたりもだいぶ改善されてきたとおもいます。
多様な働き方支援:
リモートワークは、関東営業所をの会議で行ったりしています。
工場で物を作る仕事なので、直に人の手で完成させていくので、リモートというものは
少ないとおもいます。
基本就業は朝八時半からの八時間労働ですが、閑散期などは、有給、リフレッシュ休暇、半休などの対応は可能です。