株式会社アルファオートワークスの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）

勤務時間・休日休暇：
事務員は、土日祝休みです。
事務員は、基本的に定時退社出来ます。
月末月初は繁忙期になりますが、2人体制で、月次定例業務に慣れてくれば、残業無しで業務を回せると思います。

過去、会社が10人規模のため、イレギュラーな状況の場合、残業時間が増えた時期はあります。
（休職、退職による一時的人員減の場合、必須業務は終わらせる必要があるため、繁忙期に残業時間が増える等）
そういったケースが無ければ、定時退社出来ます。

私自身は、入社時1人事務だったことや、変革期だったため、在職中、残業時間が多い月はありましたが、
会社の方針は、「予定をたてて、勤務中は業務に専念。定時で帰れるように。」という社風のため、事務員2人体制になれば、問題なく定時退社出来る業務ボリュームだと思います。

工場は、土曜も営業日としているため、整備士と事務員で、年間休日には違いがあります。

整備士も、「予定をたてて、勤務中は業務に専念。定時で帰れるように。」という風に進めていっており、意識改革も含め、改善されてきている印象でした。
ただ、繁忙期や、緊急対応等の時は別のようでした。

多様な働き方支援：
早退は、事情があれば出来ます。
事務員、整備士とも、子どもの関係で、学校からの連絡での早退等は、性別職種関係なく、取得出来ます。

リモートワークは、整備士は、職種上無理です。
事務員も、電話、来客対応、郵便物確認等、事務所でしか対応できない内容があるため、
完全リモートワークは難しいです。
但し、会計ソフト、データ共有等、リモートワークが可能な体制はあるため、
一時的に、分業で、1人の事務員は、事務所、もう１人がリモートワークで、対応等は可能ですが、
出来る業務が限られるため、現状は、基本的には、出社が原則になると思います。