回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
成績等は必ず反映され、昇給が可能です。反映されない場合も、降格等はありません。会社に貢献できる資格等を持っている方には資格手当がついています。また在籍中に資格の取得に務める方を応援しています。入社から1年を経過すれば賞与は年間2回、7月と12月に出ています。遠方から就職される方には配慮はあると思います。
評価制度：
結果を出している社員は確実に昇格していきます。また、それ以外の場合でも必要とされる人材には、とても働きやすい環境です。長く働いている人も多々おりますが、入社してこられた人に早く会社馴染んでもらえるように努力は惜しまず一緒に頑張ります。年功序列や実力主義などはないですが、認め合い・支え合える環境です。
成績等は必ず反映され、昇給が可能です。反映されない場合も、降格等はありません。会社に貢献できる資格等を持っている方には資格手当がついています。また在籍中に資格の取得に務める方を応援しています。入社から1年を経過すれば賞与は年間2回、7月と12月に出ています。遠方から就職される方には配慮はあると思います。
評価制度：
結果を出している社員は確実に昇格していきます。また、それ以外の場合でも必要とされる人材には、とても働きやすい環境です。長く働いている人も多々おりますが、入社してこられた人に早く会社馴染んでもらえるように努力は惜しまず一緒に頑張ります。年功序列や実力主義などはないですが、認め合い・支え合える環境です。