回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
なんといっても歩合給でたくさん稼げる仕組みがある。歩合を稼ぐためには新規開拓が必要にはなるので、自分でテレアポをしたり飛び込みをする必要はどうしてもある。やり方は自分次第ではある。 契約を取るのは粘りと諦めない心が必要なため、簡単ではないと思う。未経験からでも教えてもらえるような環境は整っていて、今だと直接支社長から教えてもらえるので、営業の基礎はきちんと身につくと思う。
なんといっても歩合給でたくさん稼げる仕組みがある。歩合を稼ぐためには新規開拓が必要にはなるので、自分でテレアポをしたり飛び込みをする必要はどうしてもある。やり方は自分次第ではある。 契約を取るのは粘りと諦めない心が必要なため、簡単ではないと思う。未経験からでも教えてもらえるような環境は整っていて、今だと直接支社長から教えてもらえるので、営業の基礎はきちんと身につくと思う。