回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
エンジニアの給与制度は未経験入社の場合一律の給与になる可能性が高いが、入社後は実力次第でどんどん給与は上がっていきます。資格手当があるので、早期にどんどん資格を取得していければ上位のプロジェクトにもどんどん参加できるので、給与アップが期待できます。
評価制度：
完全実力主義です。 エンジニアはやはりスキルが勝負になってくるので、早く昇進を目指す場合は資格取得やマネジメント経験を積んでいくのが大切だと思います。実力主義ですが、安定的な昇給もあるので、安心して勤務できます。
エンジニアの給与制度は未経験入社の場合一律の給与になる可能性が高いが、入社後は実力次第でどんどん給与は上がっていきます。資格手当があるので、早期にどんどん資格を取得していければ上位のプロジェクトにもどんどん参加できるので、給与アップが期待できます。
評価制度：
完全実力主義です。 エンジニアはやはりスキルが勝負になってくるので、早く昇進を目指す場合は資格取得やマネジメント経験を積んでいくのが大切だと思います。実力主義ですが、安定的な昇給もあるので、安心して勤務できます。
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回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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