回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
毎年の昇給は2～3000円程度。賞与は業績によるが、良くも悪くも大きな変動はない。
製造は残業すればきっちりと手当がある。
営業は暫定残業になっており、月40時間までは固定。超えれば超過分は支払われる。
評価制度:
個人査定の基準が不明。全体の業績基準で全員に平均的反映といったところ。
毎年の昇給は2～3000円程度。賞与は業績によるが、良くも悪くも大きな変動はない。
製造は残業すればきっちりと手当がある。
営業は暫定残業になっており、月40時間までは固定。超えれば超過分は支払われる。
評価制度:
個人査定の基準が不明。全体の業績基準で全員に平均的反映といったところ。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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