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株式会社ミライズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 人材コンサルタント 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
仕組み化されていない。
基本的には上長が個人の成果などを考慮した上で査定していると思われる。

評価制度:
年功序列などはなく、実力や本人の意思が尊重される。

口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 人材コンサルタント 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には上長が給料を決定する。上司は数字を見て給料を決める。評価制度
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口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業職としては当たり前の事なのかと思いますが、個人の業績により左右され
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3.4
東京都三鷹市上連雀1丁目12-17三鷹ビジネスパーク1号館3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:若干低めの設定だと感じる。評価制度:最近はしっかりと評価され... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティ ウェスト 17F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:新しい制度を取り入れて、社員をきちんと評価しようとしてくれて... 続きを見る
3.4
東京都港区浜松町2丁目4-1世界貿易センタービルディング南館
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:紹介ボーナスなどの+?αがある。少し時給高めの紹介もある。有... 続きを見る
3.2
東京都中央区八丁堀4丁目5-8
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:契約社員、派遣される側の従業員として見ると、昇給はほとんどあ... 続きを見る
3.4
東京都千代田区JEBL秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技能工・品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
モデル年収:派遣社員であったので、明確な昇進や昇給などはありません。こち... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿1丁目20-3西新宿髙木ビル3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:売上をあげればすぐに昇給が出来るのが魅力的だと思います。営業... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田佐久間町2丁目19櫻岳ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的には20万円前後、半年に一度評価をされて昇給もしくは降... 続きを見る
3.8
東京都港区赤坂4丁目8-14赤坂坂東ビルディング 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:大体400~800万くらいだと思います。新卒にしては高い給料... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2-7御堂筋ジュンアシダビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
給与制度:残業は5分単位で支給されます。派遣社員のため賞与はなし。昇給... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区栄3丁目13-20栄センタービル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年評価面談があり、それにより昇給額が決定されます。評価点と... 続きを見る

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