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回答者：男性/ DXコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月14日

働きがい:DXというまだまだ成長過程のマーケットで最先端の事例や情報にふれること

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回答者：男性/ DXコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月26日

働きがい:情報をまとめてそれをクライアントの方に提案し続けるという仕事のために、

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回答者：男性/ DXコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年01月26日

働きがい:情報をまとめてそれをクライアントの方に提案し続けるという仕事のために、

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回答者：男性/ DXコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月26日

働きがい:情報をまとめて、それをクライアントの方に提案し続けるという仕事のために

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回答者：男性/ DXコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月26日

働きがい:情報をまとめてそれをクライアントの方に提案し続けるという仕事のために、

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回答者：男性/ DXコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月26日

働きがい:情報をまとめてそれをクライアントの方に提案し続けるという仕事のために、

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:最初は先輩社員がコーチという事で必ずつくのでいきなり放り出さ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:基本的に研修があるので、わけのわからないまま放り出されること

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月21日

働きがい:大きく分けて２つあると思った。まずはお客様の役に立つことができた時。そ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月17日

働きがい:成長しがいがある。大きなプロジェクトであり、責任感を持ってやらないとい

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回答者：女性/ DXコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:デジタルマーケティング関連の部署に所属しています。以前、別の

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回答者：男性/ DXコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月01日

成長・キャリア開発:目標が1人1人に課されるが、上司が進捗管理をするわけではなく

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回答者：男性/ DXコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月24日

働きがい:レベルにあった評価をしてもらえることです。さらに、いろいろと自分のスキ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2021年04月26日

成長・キャリア開発:教育制度は親会社の制度に加えて、コンサルティング会社として十

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:グループが分かれており、自身で専門領域を選ぶことができるPr

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:資格取得の報奨制度などあり。研修も最近になって充実してきてい

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月20日

成長・キャリア開発:オンライン研修等はあるがあまり充実してい

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月27日

働きがい:業務成績で給与が変わるので、そこをやりがいとしておいている人もいます。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:セミナーや講座など、成長のための支援は多い。パートナー制度の

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:資格取得や研修は希望すれば比較的受講させてもらえたが、業務へ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:意思があれば様々な挑戦機会を与えてもらえる。多様な研修が整備

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

働きがい:自分の仕事が結果としてきちんと評価され、それが給与や昇進に直結するので

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月20日

働きがい:やりたいことを自由にできる

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

働きがい:前職の業務はコンサルタント業でとてもやりがいを感じていましたが、自分の

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月29日

成長・キャリア開発:インフラ関係の仕事もあるため、非常に責任感が伴うので人間的に

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月07日

働きがい:SEのキャリアパス上でいう最上流には携われる。しかし、純粋にコンサルを

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:Ridgelinezでは、写真一人ひとりにコーチがつき、目標

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会社名	Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.ridgelinez.com/
所在地	東京都千代田区丸の内２−６−１丸の内パークビルディング

従業員数	373名
設立年	2020年
資本金	100百万円
代表者	今井俊哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1368件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1467件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(703件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(508件)

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