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株式会社木下の介護の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 100万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 40万円
賞与:年に2回ある。1ヶ月分出るか出ないか。あとは4ヶ月に1回特別成果給がある。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがいを感じるポイント:お客さんはとにかくとにかく困ってる人が多いので、そうい
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 100万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 40万円
昇給・昇進スピード:つけない。上はやめない。成績が良ければ出世できるが、よく実績
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回答者: 男性/ 入居相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:福利厚生は正直魅力がない。退職した先輩方の話によると退職金は笑ってしま
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲は良く、コミュニケーションはとりやすいで
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回答者: 男性/ 入居相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み:強みは、今後日本が抱える高齢者社会に合う業界なので、基盤としては非常
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:初任者研修の資格取得支援。コミュニケーションが活発なので人見
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:休日でも電話あり。また対応出来ないと注意を受けます。ワークバ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:退職金は7年位働けばあります。グループ内で賃貸もあるため、住宅補助あり
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回答者: 男性/ 入居相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:通常の老人ホームの営業は個人営業とルート営業に近い。外回りが
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 6万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:契約をとっても3ヶ月間いなければ賞与はなし。昇給も殆どありません。評価
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回答者: 男性/ 入居相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:女性にとって、わりと働きやすい会社かもしれないフロアを見る限り
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:働きにくい。育休は取得出来ますが戻ってくる
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:社会貢献を目指している
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回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:割と派手な事が好きです。しかし、末端社員にはまったく関係あ
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回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:開発営業に関しては仲介業者やハウスメーカーを回り案件を取って
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回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:ネームバリュー事業の弱み:特に感じられなかった事業展望:大手の競合他
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回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:福利厚生は色々とありますが、末端社員はほぼ使えないと思った方がいいです
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回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日と年間数回土曜出社があります。休みは比較的多いです
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回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社で建てるのかと思っていましたが、土地のオーナ
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回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:女性の方が働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:お客様対応のため、土日も仕事に出ます。移動時間は加味されない
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:少しセコイ。評価制度:体育会系のノリで成績が上がって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:あまり良くはないです。オフィス環境:狭くて人が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:体力勝負なので、女性は厳しいかも。でも女性管理職もいるので、気
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