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株式会社KYOTO・EAT&STAYの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 宿泊部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:
古く厳しい会社です。

組織体制・コミュニケーション:
小規模企業なので、社員が少なくて、一緒に勤務時間ほとんどないです。各店舗の会議とかもないので、問題がある時はお互い直接話すのはとても難しいです。

ダイバーシティ・多様性:
とくにないです。

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊事業部

1.6
口コミ投稿日:2024年04月28日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は薄く、管理者になって交流があるような
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2.9
香川県高松市
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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4.0
福岡県博多区店屋町7-28
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ キッチン・ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
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3.4
千葉県船橋市習志野台226-11メゾンセイコー201
飲食・フード・外食
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3.0
千葉県浦安市北栄1丁目2-25アドバンスビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都墨田区両国3丁目22-6雷電ビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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