回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
飲食にしては良い方だが基本給が低い
基本手当有りきの給料だがとにかく手当が細かくしなければならないことが業務外に多い
の割にひとつ逃すとまとめて他のも貰えないこともある
基本給は実質時間給で1ヶ月に224時間働かないとマイナス残業扱いで時給換算で基本給が減る
逆に営業時間の長い店舗に配属されると沢山働けるのでその分残業代は稼げる
評価制度:
評価制度は平等に評価される機会がありコツコツやれば50円や100円ずつ昇級する
実力というよりかは一つ一つ項目をこなして行く感じなので実力のない人でも少しずつならあがる
逆に手に技術がある人は持て余すかもしれない