回答者： 女性/ コメディカル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
他施設と比べ、給料は低いと言われることが多かったが、平均の忙しさからすると妥当なラインではないかと思う。
賞与は年々上がっている。
評価制度:
年2回、人事考課表を記入し、上司と面談して点数化されているらしいが、フィードバックがないので、どう評価されたのかは分からない。
昇進、昇給の頻度は年1回で平均的だと思う。
他施設と比べ、給料は低いと言われることが多かったが、平均の忙しさからすると妥当なラインではないかと思う。
賞与は年々上がっている。
評価制度:
年2回、人事考課表を記入し、上司と面談して点数化されているらしいが、フィードバックがないので、どう評価されたのかは分からない。
昇進、昇給の頻度は年1回で平均的だと思う。