回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
1棟販売あたりのインセンティブを他社の注文住宅と比べて低いと思います。
ただ、規格プランの商品なので契約までの時間があまりかからないことや、分業制がしっかりしていることで契約後のお引渡し業務が少ないので営業に集中できる時間が増えて良いと思っています。
たくさん契約出来るチャンスがあるので今後も年収を上げられる気がしてます。
評価制度：
入社前の面接でも聞いていたのですが、本当に実力主義の文化がある会社でした。
ケイアイスター不動産グループ全体がそのような雰囲気で、やる気があれば多くのチャンスをもらえるところに凄くヤリガイを感じます。
出店がたくさん計画されているらしく、自分にも店長になれるように、日々の積み上げをしたいと思っています。
1棟販売あたりのインセンティブを他社の注文住宅と比べて低いと思います。
ただ、規格プランの商品なので契約までの時間があまりかからないことや、分業制がしっかりしていることで契約後のお引渡し業務が少ないので営業に集中できる時間が増えて良いと思っています。
たくさん契約出来るチャンスがあるので今後も年収を上げられる気がしてます。
評価制度：
入社前の面接でも聞いていたのですが、本当に実力主義の文化がある会社でした。
ケイアイスター不動産グループ全体がそのような雰囲気で、やる気があれば多くのチャンスをもらえるところに凄くヤリガイを感じます。
出店がたくさん計画されているらしく、自分にも店長になれるように、日々の積み上げをしたいと思っています。
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回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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