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株式会社M&A総合研究所の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社M&A総合研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを110件掲載中。ライトハウスは、株式会社M&A総合研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年10月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップとしては、思った以上に属人的な業界だと感じました。
M&Aセンターのように教育体制がしっかりと整っていれば、属人性はまだ緩和できると思うが、M&A総研の教育体制はまだまだ整っていない印象だった。
また、実力主義の会社なので成果が上手く上がらない人は辞めていくので、離職率は割と高いイメージです。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企業情報部/ シニアマネージャー

5.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でギャップはなく妥当であったと感じている

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業情報部/ 次長

5.0

口コミ投稿日：2022年10月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:良いギャップとして、想像以上にシステム化が進み、

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回答者：男性/ 企業情報部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月06日

入社時の期待と入社後のギャップ：特になし。社内のシステムが日々アップデートされて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:・残業時間や休日出勤など、想像のはるか上のハード

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:自社ホームページで集客してかなり案件数を稼いでい

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回答者：男性/ M&Aアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはない。効率化や残業時間

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業情報部/ マネージャー

4.9

口コミ投稿日：2022年08月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で一定の裁量があり、自由度高く仕事ができ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業情報部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2022年02月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは

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会社名	株式会社M&A総合研究所
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://masouken.com/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８番１号丸の内トラストタワーＮ館１７階

資本金	6億1,000万円
※ 一部、四季報データ参照

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