回答者： 男性/ 金属塗装/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 7万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
給与は、日給月給になるので
出勤日数が少ない月は、キツい
毎年昇給があるので長年働けば良い給料になると思う
夜勤の部署に入れば良い給料になると思う。
賞与は年2回あり
年間、給料の3ヶ月分位もらえる
手当ては、皆勤、職務手当がつく
評価制度:
年功序列でもあり、実力主義でもあるので頑張れる職場である。
毎年真面目にコツコツと働けば給料も上がるし、それに伴って実力も付いていくが、実力をアピールできるできないも大切である。
給与は、日給月給になるので
出勤日数が少ない月は、キツい
毎年昇給があるので長年働けば良い給料になると思う
夜勤の部署に入れば良い給料になると思う。
賞与は年2回あり
年間、給料の3ヶ月分位もらえる
手当ては、皆勤、職務手当がつく
評価制度:
年功序列でもあり、実力主義でもあるので頑張れる職場である。
毎年真面目にコツコツと働けば給料も上がるし、それに伴って実力も付いていくが、実力をアピールできるできないも大切である。