回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給・賞与共に年2回ずつあります。
それぞれ自己評価を付けて行い、それを含めて昇給・賞与額の金額が決定いたします。
福祉業界全体の給与を上げたいと代表が思われている為、昇給・賞与共に正当に評価をして頂き、現状のようにUPをする会社は他にないと思います。
また、1人1人をしっかりと評価をしてくれることにより、昇格も早いと感じています。
昇給・賞与共に年2回ずつあります。
それぞれ自己評価を付けて行い、それを含めて昇給・賞与額の金額が決定いたします。
福祉業界全体の給与を上げたいと代表が思われている為、昇給・賞与共に正当に評価をして頂き、現状のようにUPをする会社は他にないと思います。
また、1人1人をしっかりと評価をしてくれることにより、昇格も早いと感じています。