回答者： 男性/ インフラ整備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
派遣会社なのでボーナスはないが、その分基本給が少し高い。
昇給等はないが実務経験や、資格の取得等でより給与の高い現場に挑戦することは可能だが、派遣のため他の会社との案件の取り合いになるためコミュニケーション能力も含めて高める必要があると思う。
評価制度:
資格取得や勤務態度等が評価基準になると思われる。
派遣会社なのでボーナスはないが、その分基本給が少し高い。
昇給等はないが実務経験や、資格の取得等でより給与の高い現場に挑戦することは可能だが、派遣のため他の会社との案件の取り合いになるためコミュニケーション能力も含めて高める必要があると思う。
評価制度:
資格取得や勤務態度等が評価基準になると思われる。