回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年に2回の評価面談がある。
昇給は会社の業績にもよると思う。
賞与も安定して支給してくれる。
各種手当についても、求人票の記載通り対応してくれる。
評価制度:
数字がものを言う業界だから、実力があれば上から重宝されるし、昇格・昇進もする。
年に2回の評価面談がある。
昇給は会社の業績にもよると思う。
賞与も安定して支給してくれる。
各種手当についても、求人票の記載通り対応してくれる。
評価制度:
数字がものを言う業界だから、実力があれば上から重宝されるし、昇格・昇進もする。