China Airlinesの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月07日

企業カルチャー・社風:
台湾本社と日本の事務所ではローカルルールが異なります。

組織体制・コミュニケーション:
日本人のマネージャーは在籍中１名しかおらず、基本的には台湾人のマネージャーとフライトをします。

ダイバーシティ・多様性:
基本的には、外国籍クルーが乗務する場合ブリーフィングが英語で行われます。フライト中は中国語が基本となるのである程度は語学スキルが求められる職業です。

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会社名	China Airlines
業界	その他（その他）
URL	https://www.china-airlines.com/jp/jp
所在地	桃園市大園區航站南路1號

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