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株式会社サザビーリーグの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バイトです。重いものを持ったり、忙しかったりやり甲斐はありますが、給料
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 13万円 1万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:アルバイト入社のため賞与の支給はなかった。正社員さんに少し聞いたことがあっ
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回答者: 男性/ ホール、キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 14万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトの給与しかわかりませんが、最低時給1050円、そこから経験を
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗勤務アルバイトは、時給が10円単位であがっていきます。勤務にするに
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 4万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の場合、固定給+インセンティブインセンティブに関しては中々厳し
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回答者: 女性/ ホール・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長サブ

4.2
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:しっかりとした評価制度があるので、昇給は可能。ただし、上司によって評価
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 1万円 10万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は少ないが、インセンティブ制度がある為頑張り次第で報酬は増やすこと
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果を出しても年に数千円のみの昇給。役職が付くともう少し上がる。評価制
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 8万円
給与制度:新卒でしたが、基本給に手当がかなり足されているので他の新卒よりも手取り
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 0万円 32万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:小売の中では一般的、のように感じる。とはいえブランドによっては、取り扱
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 55万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 55万円
給与制度:賞与は一律で決まっている。基本給が低く設定されており、様々な手当が加算
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年収は多い方かもしれないが、多忙が
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:評価に応じて昇給がある。賞与は低いが必ずもらえる。評価制度:評価基準は
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:会社の表彰制度が年一回あり、普段の頑張りやモチベーション、成果等により
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給も何に一度しかなく、基本的にあまり上がらない仕組みになっている。マ
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回答者: 女性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:仕事の割合的に給与が少ないと思います。また、以前は賞与が2か月分あった
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:給与と使用するお金が見合っていない。評
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:給与のベースが低い為、それが原因で退職となるケースが多い。評価制度:実
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 15万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 48万円
給与制度:結果を出せば昇給できるようなところではなく、年功序列と言った感じだ。給
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界的な水準も高くないので、部署によってはあがりにくいかもしれません。
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回答者: 男性/ セールススペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ セールススペシャリスト

3.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 28万円 1万円 83万円
年収 410万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 83万円
給与制度:役職手当なし上がり幅は役職がつかないと大幅に上がらない入社時の交渉が非
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回昇格評価制度:直属の上司に
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給カリキュラムがしっかりしていたので、安くはあったが不満はなかった。
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年、評価制度の結果により昇給がある。賞与は1.5か月分。奨学金手当が
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:評価制度に基づいての給与になるため、しっかりと目標を立てて、その目標に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:どんなに業績が悪くても賞与カットされたことはない。昇給については一般職
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は販売にしては良い方だと思う。昇給はまあまあ。賞与は売上により変わ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エストネーション/ 販売

3.6
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
405万円 27万円 0万円 60万円
年収 405万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:社内の風通しは良いが、なかなか給料があがらない。中途採用が多く、スキル
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は雀の涙ほど。大きく期待は持てない。評価制度:販売数値を高く保って
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。昇給により基本給が上がるが良くて5000円
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:まあ、妥当かな。評価制度:カリキュラムがしっかりしていて、自分で目標を
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与はグレード制を取っており、自分が在籍して期間は毎年昇給があった。た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に低い。他社のアパレルに比べても低いと思う。店舗人員も少なく仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:5年目で基本給は21万ほどでした。残業代などもついて、基本的に毎月手取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均して低い。アパレルだからと割り切れる部分もあるが、インセンティブも
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