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株式会社サザビーリーグの女性の評判・口コミページです。株式会社サザビーリーグで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1613件掲載中。ライトハウスは、株式会社サザビーリーグへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社サザビーリーグの口コミを探す

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年02月01日

成長性・将来性：店舗スタッフになると、店ごとの忙がしさや人員状況によって労働時間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

事業での社会貢献：海外からのブランドや新しいものを日本に広げる事が上手いので消費

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：色々な研修や勉強会など受ける機会があり、学べる機会が沢山あるのと、その

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
24万円	18万円	6万円	0万円

年収	24万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:住宅手当は充実していました。評価制度:店舗の上司によって大きく差があり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年11月12日

勤務時間・休日休暇：親身になってくれる先輩社員が沢山いること。会社全体で仲がよく

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回答者：女性/ 店舗担当/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月27日

女性の働きやすさ:育休取得後復帰している社員もいたが、店舗での勤務はシフト制のた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

福利厚生：社員割引が他のアパレル会社に比べ割引率が低く、その上、上代が高いのでお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年03月04日

雇用の安定性：同じ店舗の社員や店長だけでなく、近隣店舗の社員合同で飲むこともあっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年02月01日

福利厚生：福利厚生の知らせは入社時に渡されるが、少し分かりづらい。具体的にどのよ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

勤務時間・休日休暇：店舗ミーティングなど店舗全員で参加する行事に休出することもあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

勤務時間・休日休暇：業務が人に偏っていて、分担が苦手。偏っている人や偏った職種の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

勤務時間・休日休暇：本社は有休が取りやすいと思う。年末年始は、本社は一週間休めて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価シートや日々の個人売り、係など一人ひとりの能力に対し評価不十分で具

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

福利厚生：グループで健康保険組合に加入しているので他社より保険負担は少ないと思う

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年02月01日

成長・キャリア開発：店舗間の協力は惜しみなくあるが、やや本社と現場の温度差を感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年02月01日

成長性・将来性：新入社員研修、店長候補研修、新入社員のフォロー研修、階層制度など

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

教育・研修：今後のキャリアアップの為のキャリアプランが組まれているにも関わらず教

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口コミ投稿日：2016年08月13日

勤務時間・休日休暇：販売職は公休数が少ないが、ブランドによる。本社勤務は結構休め

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口コミ投稿日：2016年09月11日

勤務時間・休日休暇：店舗スタッフ全員が無駄な残業はしない意識が高く、他のスタッフ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

勤務時間・休日休暇：残業している人は、職種によって様々だが、定時で帰っている部署

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3.1

口コミ投稿日：2017年02月01日

成長・キャリア開発：急な欠員や商品の不足など、困ったことがあると店舗間の協力も惜

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

教育・研修：今後のキャリアアップの為にスーパーバイザーになるかマネージャーになる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

福利厚生：育児休暇が1歳半までしかないのと店舗展開が多いので販売スタッフはシフト

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

福利厚生：アルバイトでも社員と同様の福利厚生があり、社員は夏季、冬季と長期休暇が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】ゴールデンウィーク、年末年

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3.1

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【目標の決め方】年年に四半期毎の目標を定め、半期に一回程度店長とミーテ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】キャンペーンのような形で試飲や試食を

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3.1

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】四半期毎の目標を定める際に「自分自身の成

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3.1

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】サブや店長にはなることが出

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3.1

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】新入社員研修や階級別制度を導入

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3.1

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】長年勤めている人が管理職に

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

組織体制・コミュニケーション:運営しているブランドが大好きである社員が多かったで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】近隣店舗合同の勉強会や、本社での研修など積

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【個人の裁量】かっちりとしたルールがあるので、自由度は低いです。自分の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

勤務時間・休日休暇：棚卸しの際、月末や月初は残業が多い。棚卸しで合わないと終電ま

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経理スタッフ◆フレックス勤務OK/『Ron Herman』『Afternoon Tea』などを展開！

正社員

月給21万5000円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：400万円～500万円本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 ◎東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩8分／転勤なし！

会社名	株式会社サザビーリーグ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.sazaby-league.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1

従業員数	2445名
設立年	2010年
資本金	90百万円
代表者	角田良太
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4772件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1911件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2074件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(881件)

(3.8)	株式会社ユニクロ口コミ(9228件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:男女での違いはほぼない... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ファイブ・フォックス口コミ(3084件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタイリスト / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売員成長・キャリア開発:入社時に1泊２日で研修あり。働きがい:自分の売上が目で見えて... (続きを見る)

(3.2)	青山商事株式会社口コミ(2982件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:店舗からオンラインのスーツが購入がしやすい。また、オーダース... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2782件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売(店長職) / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / 店長企業カルチャー・社風:完全実力主義で勤続年数に関わらず結果を残せばチャンスを掴める... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2652件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:店はお客様のためにある、といった理念が深く根付いておりそこに... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2218件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:従業員数が多いイメージあったが、エリアによる為、常に人手不足... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2213件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗運営部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:ローコストオペレーションの確立によって、低価格でも高品質な商... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:店舗数が多く、幅広い客層の来店があることが強みだと感じる。事... (続きを見る)

(3.0)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1686件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 販売課 / 店長事業の弱み:メインブランドの勢いがない。時代に合わせたデザイン、コンセプ... (続きを見る)

(3.4)	ギャップジャパン株式会社口コミ(1586件) 平均年収（正社員） 460 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / マネージャー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:サービスをした時に喜んでもらえる姿を見た時や自分で作った売り... (続きを見る)

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