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アルティウスリンク株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:産休育休などの福利厚生はしっかりしているが、育休終了後の時短勤
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:担当デスクでは女性が6割。管理者登用も男女関係なしの比率だと思
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回答者: 女性/ CSS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:管理職の女性もいるが、少ないのでこれからもっと多くなって欲しい
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SV

3.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:女性管理者も多く、特別休暇や育休、産休は取りやすい環境だと思う
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いので、希望があれば出世のチャンスは十分にある
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回答者: 男性/ インフラ保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ保全

3.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:配属先によるが女性社員は多いと感じる。休暇戻り
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:コールセンターは女性が多いため、働きやすさはあ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性の管理者もおり、女性は働きやすい環境
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性管理職者も多く女性でも管理職を目指
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、圧倒的に男性
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性がの管理職が多い 場所にも
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:育児休暇、産前産後休暇はしっか
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性の比率が高いため働き
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回答者: 女性/ 東京サポートセンター口座振替/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京サポートセンター

1.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性でも簡単に出来る
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:男女関わらず管理者登用の機会はありますが、ユニット長以上の役職
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:産休と育休は取得しやすい為、出産後に復帰している女性社員は多い
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性の方も多く勤務されております。女性の管理者の方も多くいらっ
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと感じる。育休取得者も多く、また戻って
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性は多く、休暇もあるため働きやすい環境ではある。ただ管理職登
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性管理者は比較的多かった。生理休暇などもあって女性は働きやす
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多くいる。また、男女関係なく意見交換を行うことが
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性管理者も多いので、実力があれば性別関係なくキャリアアップで
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回答者: 男性/ com/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、休みやすく子供がいる人も多く働いているため女性
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:新人研修に産休明けの方が参加していて、ブランクを埋めて働きやす
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:管理者には女性も多くいるが、チームによっては休暇が取りにくい。
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:本部長なども段々女性率がたかくなっている。産休制度もちゃんとし
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回答者: 男性/ オペ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:デスクによるが、女性は比較的多く管理者にも女性は存在した。業務
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回答者: 男性/ ITS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:男女関係なく評価される会社ではある。休暇も現場によってではある
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回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性に関してはかなり良さそう。産休もあるし復帰率もかなり高いイ
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回答者: 男性/ MGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MGR

2.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性管理職も多数在籍しており、女性が活躍できる環境だと思います
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回答者: 回答なし/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:性別は関係ない会社です。女性だから、男性だからで働きやすさには
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:男女平等で、女性の管理職登用は多い。元々女性社員の方が多いため
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回答者: 女性/ インバウンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:管理職は女性の方が多い印象。有給は取りやすい環境だが、人員不足
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 札幌/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職もかなり多いので将来性は薄い気がするがキャリアウー
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回答者: 男性/ コンタクトセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人事業本部/ SSt

2.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:オペレーターであれば、基本的に定時退社可能。主婦の方も多く、女
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