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株式会社マスタープログレスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ -/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:
実力主義。挑戦する機会は状況に応じて出てくる。全体的に若い組織のため若い頃から割と責任を持たされるポジションも多数ある。

組織体制・コミュニケーション:
各部署に一応担当役員はいるが、ほぼ一人の役員が取りまとめている。社長と直接話をする機会は多い方。毎日朝礼と終礼あり。

ダイバーシティ・多様性:
過去、アルバイト契約などはあったが現状は全員正社員。性別は特に問わない。国籍も問わないが日本語がビジネスレベルで話せないと難しいと思う。

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