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TM企画株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:
社風はよくわかりません。カルチャーもよくわかりません。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとれるんじゃないでしょうか?どうだろう?可もなく不可もなくだと思いますかな

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし企業の競争力につなげる取り組みはありません。

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3.3
東京都渋谷区
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
東京都台東区北上野2丁目18-4ユニゾ北上野二丁目ビル 3F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
愛知県名古屋市中区大須4丁目10-20
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組織体制・コミュニケーション:配属される店によってメンバーが違うのでその人達次第。アットホ... 続きを見る
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兵庫県神戸市中央区海岸通1丁目2-18SPGビル 1F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、風通しが良いのが特徴です。組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1浜町センタービル
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企業カルチャー・社風:挑戦を促す風土はある、風通しもよいが、三井不動産本体から経営... 続きを見る
3.9
東京都千代田区外神田4丁目5-4亀松ビル 6F
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回答者: 男性/ ヘルプデスクリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション事業部
企業カルチャー・社風:年2回ほど常駐社員が一同に集まる機会があります。そこで情報交... 続きを見る
3.0
京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689京都御幸ビル 6F
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他の店舗への応援、チームでの飲み会等もあったので、組織間の交... 続きを見る
3.1
東京都千代田区丸の内2丁目5-1丸の内二丁目ビル 5F
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:悪くはない。特に特記すべきこともない。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.1
東京都港区新橋2丁目16-1ニュー新橋ビル 701
その他・その他
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:客先常駐なので帰属意識は基本無いです社員のほとんどが客先に派... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F・5F
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作部/ 課長
組織体制・コミュニケーション:働いていた当時は営業職がメインでその他の部署はサポートのよう... 続きを見る

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