回答者： 男性/ 現場職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 5万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
賞与:
6月と12月に支給。業界平均より極めて低いと感じる。自分のやる気のなさが伝わっているのかもしれない。が、積極的に頑張る気にもなれない。それは頑張って時間内に業務を完了させても、業務量が少ないからだと判断され、さらに別の業務を追加してくるから。
インセンティブ:
そのような制度はない。
6月と12月に支給。業界平均より極めて低いと感じる。自分のやる気のなさが伝わっているのかもしれない。が、積極的に頑張る気にもなれない。それは頑張って時間内に業務を完了させても、業務量が少ないからだと判断され、さらに別の業務を追加してくるから。
インセンティブ:
そのような制度はない。