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株式会社ミレニアムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他
新卒入社

回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:ベンチャーなので、組織体制や規定は、働き方はコロコロ変わる
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回答者: 回答なし/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦する機会はたくさんあると思います。組織体制
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
組織体制・コミュニケーション:仕事は一人で現場訪問することが基本だが、同僚とのコ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:精神面は体育会系。根性で仕事をしなければならないと感じる。
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:現状に甘んじないでより高みを目指して挑戦を続けて行く社風組
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回答者: 女性/ 介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:介護未経験者がほとんどなので助け合い、分からないことは理解
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回答者: 男性/ 介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:創業して数年ということもあり社員のバックグラウンドは多種多
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回答者: 女性/ エリア長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
組織体制・コミュニケーション:とても風通しの良い社風です。上下関係の中でも率直な
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションとる機会がまず少ない。コミュニケーション
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回答者: 男性/ 在宅介護事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:みなさん暖かくて優しい方が多いです。同僚や先輩社員が丁寧に
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回答者: 男性/ 在宅介護事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
組織体制・コミュニケーション:現場や訪問先に直行直帰である事が多く、社員同士で顔
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回答者: 女性/ 介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月12日
組織体制・コミュニケーション:事業所ごとに異なり、普段は1人での仕事となるため、
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回答者: 女性/ 訪問ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:マッチングが合わない場合はヘルパー利用者さん双方のNGを考
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