ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

介護老人保健施設おおやけの里の口コミを探す

介護老人保健施設おおやけの里の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
女性
新卒入社
退職

回答者: 回答なし/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:
上司に認めてもらうために頑張る職員は多いような気がします。自分に自信がない職員が多いのもありますが、上司の「いいね」をもらう事がモチベーションに繋がります。

組織体制・コミュニケーション:
組織的に、まとまりはありませんが、介護士長(事務次長)に認めてもらおうと、一生懸命に頑張る職員が多いので、やる気のある職員は多いのかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用をすすめています。障害や障害者への理解は、現場はもちろん、管理者も追いついていませんが、障害のある方も、何名か働いておられます。フォロワアップは不十分かもしれません。

同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都目黒区大橋2丁目24-3中村ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ やさしい手/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:業種柄、ダイバーシティに力をいれていないと感じる。これからの... 続きを見る
4.5
福岡県福岡市東区箱崎2-44-1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】前向きな行動を行い、つらい仕事内容にもめげず、... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田駿河台2丁目2御茶ノ水杏雲ビル 11F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アピール力の高い人が出世しやすいような印象を受けた。事業所同... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市中区太田町4丁目55横浜馬車道ビル 7F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとても良く、体調が悪いとしっか... 続きを見る
2.9
岡山県岡山市中区
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長・幹部・管理職と、会社のために奉仕することが前提となって... 続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿4丁目1-6JR新宿ミライナタワー 15F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:社員の方々は... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田三崎町2-2-6THE CORNER水道橋 4階
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:この会社は社員全員の仲が良いです。上司も自分たちの事を気にか... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市東区葵3丁目25-23
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上位の職位に挑戦する機会はあるが、まず現場の仕事をひとりで確... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス 27F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お客様対応で時間は、前後してシフトできち... 続きを見る
3.6
兵庫県明石市魚住町
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:配属先で雰囲気が異なる。上司も雰囲気ややり方が異なるため、空... 続きを見る

介護老人保健施設おおやけの里で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。