企業カルチャー・社風:堅い企業文化古き昭和気質の文化を継続しており、それが変わるこ...
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同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都大田区蒲田５丁目３７－１ニッセイアロマスクエア
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
東京都渋谷区東314‑15 MOビル2階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 運用オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員を応援する体制が整っています。（書籍配布、教育の充実、資...
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3.4
東京都品川区東五反田２丁目１８－１大崎フォレストビルディング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい。ただし個人主義が強いので特に誰もかまってくれ...
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4.1
東京都港区虎ノ門3丁目4番7号虎ノ門36森ビル 10階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ ビジネスマーケティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:分からないことを考えすぎる前に聞いて解決する、とうい社風なた...
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3.2
京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町５５２明治安田生命京都ビル３
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:先輩の上下関係はあるものの、皆かなり仲がいい方だと思います。...
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3.7
東京都渋谷区渋谷224-12渋谷スクランブルスクエア36F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:若い社員が多いからか服装が奇抜な人が多くて驚いた。それでも仕...
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3.4
東京都江東区豊洲３丁目２－２０豊洲フロント ７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:マネージャーに管理業務が異常なまでに集中しているのが気になる...
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2.7
東京都品川区大崎１丁目２０－８ＩＮＯ大崎ビル ４０２
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:正社員雇用はせず、契約社員とアルバイトで成り立っている会社。...
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3.0
東京都武蔵野市緑町３丁目９－１１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は表面上当たり障りなく付き合っていれば問題ないので、...
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2.7
東京都中央区八丁堀１丁目１３－１０三神ビル２階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自社内でも、自社開発を行なっているため、いろいろなことにトラ...
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グラムス株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）
グラムス株式会社の回答者別口コミ（1人）
- ネットショップ運営に携わる業務全般 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答：2022年02月15日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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グラムス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ネットショップ運営に携わる業務全般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
堺市発祥の会社で、多国籍な方々が働いており、楽しく交流もでき皆で頑張るとても良い雰囲気の職場でした。商品撮影やオンラインショップに商品画像アップするアプリを自社で開発されており、従業員が仕事をしやすいよう日々細かなアップデートを加えていただきとても社員思いの良い社風で安心してお仕事ができ感謝しております。
組織体制・コミュニケーション:
仕事で困った際も、上司や社員同士が助け合いコミュニケーションできすぐに解決していただける、中々ない良い職場環境でした。
ダイバーシティ・多様性:
アジアや欧米など多国籍な人種の方々、性別やフルタイム、お子さんをお持ちの方々などの異なったワークスタイルの方々への対応や身体、精神の障害者の方々の受け入れなど、細かな面での対応は素晴らしいものがあり、これからどんどん変わっていく社会様式の中で競争力だけでなく企業としての社会貢献や立場が違う方々への細かい労りができるカルチャーや社風を持った会社でした。