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株式会社Iranoanの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
当社の給与制度は、従業員の努力と成果を正当に評価することを目的として設計されています。
1. 昇給制度
昇給は、年1回の評価面談を基に決定されます。従業員の業績、スキル向上、貢献度などを総合的に評価し、給与の見直しを行います。
2. 賞与制度
賞与は年2回(夏季・冬季)支給されます。会社の業績および個人の成果を考慮し、支給額を決定しています。考課表を使った上長との1対1の面談があります。
3. 各種手当
当社では、従業員の働きやすさを重視し、以下の手当を支給しています。
通勤手当: 公共交通機関の利用費を支給(上限あり)
これらの制度を通じて、従業員のモチベーション向上と、長期的なキャリア形成を支援しています。

評価制度:
当社の評価制度は、従業員一人ひとりの成長と成果を正当に評価し、公平かつ透明性の高いキャリア形成を支援することを目的としています。
1. 昇進・昇格の基準と頻度
昇進・昇格は、年1回の評価サイクルに基づき実施されます。評価は、業務遂行能力、リーダーシップ、成果達成度、チームへの貢献度など複数の要素を総合的に判断し決定されます。特に、高いパフォーマンスを発揮した従業員には、早期昇格のチャンスも提供されます。
2. 評価基準の特徴
当社では実力主義を基本とし、成果や能力を重視した評価を行っています。従来の年功序列型評価ではなく、個々のスキル向上やリーダーシップの発揮が昇進・昇格の鍵となります。
ただし、長期的な勤務や継続的な貢献も評価対象とし、バランスの取れた評価を心掛けています。
3. 評価の透明性
評価プロセスの透明性を高めるために、以下の取り組みを行っています。
定期的なフィードバック面談の実施
明確な評価基準の開示
従業員自身の目標設定と振り返りのサポート
これにより、従業員のキャリア形成を積極的に支援し、モチベーションの向上と生産性の向上を目指しています。

回答者: 男性/ 店舗店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当社では、月給制を採用しています。昇給は年に一度、日々の頑張りや成果を
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年に1回上長との面談を実施し昇給の機会があります。賞与に関しては
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4.1
東京都港区元赤坂1-6-6
IT・通信
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:良かったと思います。ただ、他の方は少し不満はあるようでした。... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区渋谷3−13−5
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実力主義。会社から与えられたカリキュラムをこなすことで昇給は... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋箱崎町19−21
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ CTO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:日本の上場企業よりは相対的に良いと思います。評価制度:職種や... 続きを見る
3.0
東京都港区六本木4−1−4黒崎ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.5
石川県金沢市入江2−180
IT・通信・その他IT・通信
4.3
愛知県稲沢市稲葉1−31−26
IT・通信・その他IT・通信
3.5
東京都品川区大崎1−11−1ゲートシティ大崎ウエストタワー6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし
賞与:予算のついている部署には目標や業績に応じてインセンティブが支... 続きを見る
3.5
東京都新宿区津久戸町1−8神楽坂AKビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与テーブルがあるが形式的なもので実績があれば際限なく給与は... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区天神4−8−25オフィスニューガイアNIKKO天神201
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与が低い。獲得オーダーが、キャンセルになると戻入があり社員... 続きを見る
3.2
東京都江東区冬木15−6
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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