エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社Iranoanの口コミを探す

株式会社Iranoanの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
当社の給与制度は、従業員の努力と成果を正当に評価することを目的として設計されています。
1. 昇給制度
昇給は、年1回の評価面談を基に決定されます。従業員の業績、スキル向上、貢献度などを総合的に評価し、給与の見直しを行います。
2. 賞与制度
賞与は年2回(夏季・冬季)支給されます。会社の業績および個人の成果を考慮し、支給額を決定しています。考課表を使った上長との1対1の面談があります。
3. 各種手当
当社では、従業員の働きやすさを重視し、以下の手当を支給しています。
通勤手当: 公共交通機関の利用費を支給(上限あり)
これらの制度を通じて、従業員のモチベーション向上と、長期的なキャリア形成を支援しています。

評価制度:
当社の評価制度は、従業員一人ひとりの成長と成果を正当に評価し、公平かつ透明性の高いキャリア形成を支援することを目的としています。
1. 昇進・昇格の基準と頻度
昇進・昇格は、年1回の評価サイクルに基づき実施されます。評価は、業務遂行能力、リーダーシップ、成果達成度、チームへの貢献度など複数の要素を総合的に判断し決定されます。特に、高いパフォーマンスを発揮した従業員には、早期昇格のチャンスも提供されます。
2. 評価基準の特徴
当社では実力主義を基本とし、成果や能力を重視した評価を行っています。従来の年功序列型評価ではなく、個々のスキル向上やリーダーシップの発揮が昇進・昇格の鍵となります。
ただし、長期的な勤務や継続的な貢献も評価対象とし、バランスの取れた評価を心掛けています。
3. 評価の透明性
評価プロセスの透明性を高めるために、以下の取り組みを行っています。
定期的なフィードバック面談の実施
明確な評価基準の開示
従業員自身の目標設定と振り返りのサポート
これにより、従業員のキャリア形成を積極的に支援し、モチベーションの向上と生産性の向上を目指しています。

回答者: 男性/ 店舗店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当社では、月給制を採用しています。昇給は年に一度、日々の頑張りや成果を
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年に1回上長との面談を実施し昇給の機会があります。賞与に関しては
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都品川区北品川3−3−8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:完全実力主義をうたっているのである程度自己学習やアピールが必... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区南船場2−10−30NLC心斎橋アースビル203
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:仕事内容からすると社員還元率は高いと思います。評価制度:かな... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田猿楽町1−5−15猿楽町SSビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:大企業なだけあって、給与面は特に不満はない。月額の給与が安く... 続きを見る
3.3
東京都文京区後楽2丁目5-1飯田橋ファーストビル 9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員で、給与面以外を加味しても、金額には満足しておりまし... 続きを見る
3.1
東京都中央区晴海2−5−24晴海センター4F
IT・通信・その他IT・通信
3.3
東京都港区虎ノ門4−1−28虎ノ門タワーズオフィス
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:若いうちは他社と比べても高水準だが、マネージャー職につくまで... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市大宮区宮町2−23イーストゲート大宮ビル
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:毎月人事考課として自己評価と上司評価を行うものがありますが、... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区安土町2−3−13大阪国際ビルディング19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】現在はどうなっているかわかりませんが、私の... 続きを見る
3.1
東京都豊島区池袋2−18−1山鹿ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:研修中は残業代が出ません。賞与については1年目は出ません。賞... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市中央区渡辺通2−1−82電気ビル北館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:業務委託なので対象外。評価制度:プロジェクト次第だが、新しい... 続きを見る

株式会社Iranoanで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。