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青山商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 7万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
賞与:前期の実績(自分で設定した目標、会社が求める目標)に応じた支給。黒字で終わ
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:店長になれば給与もある程度補償されていると思うが、それ以外は相当厳しい
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ 販売・接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 22万円 2万円 20万円
年収 265万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:他のアパレルと比べると安くはないが、高くもない。残業有りきの給与なので
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ アシスタントチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給はとても少ないが、それ以外の手当てで額面を貰えている。住宅手当は
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ 営業店販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は微々たるもの。賞与は、半年間の目標に対する結果が五段階で評価され
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は会社の業務によって大きく左右する。コロナ禍での業績ではかなり厳し
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 2万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:役職が上がるほど責任・給与ともに上がるのが一般的かと思いますが、仕事量
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 6万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一般社員も役職者もそんなに大きな給料の差はない。残業代で給料が左右され
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 7万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点・改善点:給与制度は改善された方だが、評価方法が複雑で煩雑。目
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与が業績あったのためかなり少ないのが残念。評価が良くても賞与にあまり
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 青山商事株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年2回あります。個人の成績、会社の業績によって左右されます。ここ
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ 営業、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 0万円 20万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年二回(6月と12月)あり、一ヶ月分の給与と同じか若干少ない程度
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:全国転勤が可能であれば、住宅手当や総合職手当があり一人暮らしで生活には
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年々下がり、3年目の冬は1年目の冬の半分以下となった。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 36万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 60万円
給与制度:等級別に給料差あり役職手当あり年に1回昇級賞与 年2回(昔ほどよくない
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 24万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:基本給は低いが、ライフプランやその他の手当てで月給にプラスになっている
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 1万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:転勤登録制度があり、登録によって手当がある。地域限定職もあるので、自宅
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:5年目になると副店長になれる試験を受けられるが役職者のポストが空いてな
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:残業代で稼ぐという感じ。また、賞与はとても少なく、仕事量や勤務時間に見
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 32万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 32万円
賞与(年) 30万円
給与制度:上期、下期で目標設定をし、それに対しての達成率により賞与金額がランク付
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:住宅手当が手厚い。地区により差はあるが、基準賃料の50%が負担される。
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代によって給与が変わる傾向あり。また全国転勤可能か地域限定かによっ
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与はアパレルの中ではいいです。ただスーツを購入しないといけないのでそ
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:実績や行動評価によって、昇給や賞与に変化あり。評価制度:半期ごとに業績
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:インセンティブなどはほとんどなく、役職に対する基本給と残業代が基準とな
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 31万円 2万円 60万円
年収 395万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回7月。目標金額達成すると精励金あり。評価制度:昇格昇進制度
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収面では小売販売、アパレルの中では悪くないと思います。月々の給与は残
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代ありき。1分単位で支給されるが、店によって残業時間に差がある。人
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:良くも悪くも年功序列の会社です。マネージャークラス(店長)等まで行けば
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:元々給与の水準が低いアパレル業界の中ではトップクラスに良いとは思います
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:アパレルというカテゴリに分類するのでらあれば給与は良いと思います。賞与
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 1万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はしにくい印象でした。普通に勤めていればある程度のところまでは行け
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.6
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に成果を出していなくても、生活に困らない給与はもらえるが、貯金や贅沢
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は基本的に年に一度の昇給があるが、役職についていないと大幅な給与ア
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時よりそれなりの給与はもらえるが、役職に応じて上がるものの、上がり
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