回答者： 男性/ 配管工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
評価制度は、年齢に関係なく実力主義です。頑張れば頑張るほど給料も上がりますし、昇進もします。資格取得も勿論手当が付くようになりますし、取得に必要な費用も会社が全額負担してくれます。忙しい仕事の中での取得となりますが、溶接の練習や先輩方のアドバイスなどがあるので、若い世代が資格を取得出来るような環境が整っている会社だと思います。
評価制度は、年齢に関係なく実力主義です。頑張れば頑張るほど給料も上がりますし、昇進もします。資格取得も勿論手当が付くようになりますし、取得に必要な費用も会社が全額負担してくれます。忙しい仕事の中での取得となりますが、溶接の練習や先輩方のアドバイスなどがあるので、若い世代が資格を取得出来るような環境が整っている会社だと思います。