回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
未経験入社なのでスタートは低かったが、スキルアップして一定のフェーズまで上がると大きく評価してもらえた。
年功序列はなくスキルに応じて評価されるので、業務以外に自己学習での成長も評価につながることから、やりがいと達成感の2つが得られる。
評価制度:
年に1回の評価制度だけでなく、随時昇給もあるので年に2,3回昇給してもらえることもある。
そのため、やればやるだけ自分に帰ってくると思う。
年功序列ではなく、実力主義の会社。
未経験入社なのでスタートは低かったが、スキルアップして一定のフェーズまで上がると大きく評価してもらえた。
年功序列はなくスキルに応じて評価されるので、業務以外に自己学習での成長も評価につながることから、やりがいと達成感の2つが得られる。
評価制度:
年に1回の評価制度だけでなく、随時昇給もあるので年に2,3回昇給してもらえることもある。
そのため、やればやるだけ自分に帰ってくると思う。
年功序列ではなく、実力主義の会社。