回答者： 男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 28万円 | 4万円 | 44万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 44万円 |
給与制度:
前年より成長していれば昇給します。賞与は見積もりは2〜3ヶ月ですが、利益額を見て決まるため実際は1〜2ヶ月／年です。
手当は特にありません。固定残業代があるくらいです。
評価制度:
評価は行ってもらえると思います。ただ社歴が長い方が優先されるので昇格はほぼないと思います。
前年より成長していれば昇給します。賞与は見積もりは2〜3ヶ月ですが、利益額を見て決まるため実際は1〜2ヶ月／年です。
手当は特にありません。固定残業代があるくらいです。
評価制度:
評価は行ってもらえると思います。ただ社歴が長い方が優先されるので昇格はほぼないと思います。
株式会社ストラスブルゴの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ EC運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EC事業部/ 正社員
会員登録（無料）はこちら