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パナソニック株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 商品技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては部署によってかなり変わる。特に設計開発部門
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:開発職の勤務時間は多いが、一部の部署では所定時間を超えないよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エレクトリックワークス社

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:営業は、どうしても客先都合で拘束されてしまう。お客様は休みも
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそこまでハードに働いてる人は少ない(厳しく管理され
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回答者: 女性/ 海外マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:自身の裁量にもよるが、有給を使いやすい雰囲気はある。また家庭
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:コロナウイルスによりリモートワークが導入され、多くの部署で現
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回答者: 男性/ 商品技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:部署による。企画、設計、開発部門は残業過多になりがち。これは
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:週休二日制に加え、夏季・冬季の連続休暇は長期で休むことができ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本的にはフレックス制。多様な働き方支援:部署
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回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:業務によってかなり違いがあるが、以前に比べるとかなり改善され
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:平日休みです。配属先によるんですが、有給は好きなようには取り
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスプロモーター

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。営業系だと休日出勤も時期によりあ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:そんなに厳しくアウトプットを求められる感じではないので、土日
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:年休や特別休暇等も多く、大型連休も取りやすい環境である。多様
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:年休の取得も組合を中心に積極的に推進しており、職場によるが、
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回答者: 女性/ コミュニケーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社

3.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は十分に付与されるが、職種や部署によっては有給が取得
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月01日
多様な働き方支援:私の入社した時、私の事業部では副業が禁止されており、私自身がそ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子材料/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり充実。年休取得も奨励されており、
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、残業時間はあります、休日日数、有給休暇は法定日数、
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー・マーケティング・ジャパン/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:担当によって差が激しい。出来る社員に集中して仕事が集まる。勤
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:休日が多く、計画年休制度で年20日以上取得が義務付けされてい
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:所属している部署によります。繁忙期等は取りにくいかもしれませ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整のしやすさは最高ですね。よくあるのが土曜
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回答者: 男性/ 海外マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:残業に対しては厳しく管理されており、基本20時までとなってい
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回答者: 男性/ 海外マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:勤務時間は1日7時間半。フレックス勤務を導入しているのと、コア
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回答者: 男性/ 海外マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:現在はリモート・ワークが推奨されており、出社は部門長の考えによ
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回答者: 男性/ 海外マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:働き方に関しては柔軟に対応できる仕組みが確立されており、
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:残業はありますが、休暇取得は仕事の調整さえつけば申請通り取得
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エアコン事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:文句なしです。フレックスや在宅が推進されています。拠点や部署
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:休憩時間は適宜とるといった感じです。自由に取れるので行き詰っ
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回答者: 女性/ リコールバッテリー対策/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・仕事量:仕事量はその都度変動がありますが、パンクするほどの仕事量ではあ
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:周りとのバランスを、社会人として配慮すれば、希望通りに休みが
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回答者: 女性/ 充電器BU/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
休日休暇:派遣なのでわかりません多様な働き方支援:副業は社内副業などもありました
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回答者: 女性/ リコールバッテリー対策/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
働き方の満足点:勤務時間は9時から17時半でした。残業もほとんど無く、会社自体1
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇: 開発に関する職種だとかなり忙しく、毎日8時以降まで残ってい
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