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合同会社ライズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:
個人的には既存の学習塾と比べても女性は働きやすくなっているように思います。今後、会社の歴史が長くなっていけば、産休・育休というものにも対応していかなければならないタイミングが来るはずですが、今の企業文化ならそういう休暇も積極的に取得できます。

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2.9
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル 6F
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女性の働きやすさ:基本人手が足りていないので、休暇は取りにくいと思います。... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地
その他・その他
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
女性の働きやすさ:休暇は比較的取れやすい女性の契約社員、パートさんは多い女性管... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿1丁目8-11
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:私が行っていたときは女性しか見なかったので女性の方が働きやす... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中之島3−6−16
その他・その他
回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が少ない分、休暇は取りやすい状況にあると感じた。先輩の女... 続きを見る
3.0
東京都港区赤坂4丁目13-13赤坂ビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務の場合、責任の重い仕事を任されることがなくなります。... 続きを見る
2.9
長崎県長崎市滑石2丁目1-38
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:育児休暇しっかりと取らせてもらえます。悪阻で仕事できない時な... 続きを見る
2.9
東京都台東区蔵前2丁目17-4JFE蔵前ビル 8F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
女性の働きやすさ:産休育休時短と制度はありました。部署によっては時短でも残業し... 続きを見る
2.5
東京都台東区浅草橋5丁目20-8CSタワー 8F
その他・その他
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
女性の働きやすさ:女性比率はものすごく少ないです新入社員40人中2人いればいい... 続きを見る
4.0
東京都豊島区東池袋4丁目21-1アウルタワー2F・3F・4F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性社員の管理職者が少ないですが、女性責任者の方々は管理も細... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1-1日清食品大阪本社ビル 10F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいとは言えません。ほとんどが男性です。休暇は私は取り... 続きを見る

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