回答者： 男性/ アウトソーシング事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
未経験だから。や、新人だから。という理由で頑張りが評価されないという事はなく、年齢、経験に関わらず、利益を上げた場合にしっかりと評価をして頂けますし、給与還元もして頂けます。また、頑張りたいという気持ちに先輩方の時間や会社の投資を受けられる事もあり、自分自身のスキルアップへも前向きに取り組めます。
未経験だから。や、新人だから。という理由で頑張りが評価されないという事はなく、年齢、経験に関わらず、利益を上げた場合にしっかりと評価をして頂けますし、給与還元もして頂けます。また、頑張りたいという気持ちに先輩方の時間や会社の投資を受けられる事もあり、自分自身のスキルアップへも前向きに取り組めます。