回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
前年実績 年３回賞与がででいること。
資格取得にかかる費用はすべて会社が負担してくれる。国家資格取得したら、毎月の給与に手当として支給される。ほかの資格は、一時お祝い金を支給される。業務に必要な資格を取りやすい。
評価制度：
半期に一回、目標を立て、それを達成できるように部署のリーダーと月に一回面談をする。
きちんと自分の意見を聞いてもらったり相談できる。またアドバイスを受けることができる。
自己評価と上司の評価により評価が決まる。
前年実績 年３回賞与がででいること。
資格取得にかかる費用はすべて会社が負担してくれる。国家資格取得したら、毎月の給与に手当として支給される。ほかの資格は、一時お祝い金を支給される。業務に必要な資格を取りやすい。
評価制度：
半期に一回、目標を立て、それを達成できるように部署のリーダーと月に一回面談をする。
きちんと自分の意見を聞いてもらったり相談できる。またアドバイスを受けることができる。
自己評価と上司の評価により評価が決まる。