回答者： 男性/ 空調施工技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給（年1回4月） 賞与（業績年俸年2回支払われる） 住宅手当 27歳27歳独身者に限り30000円 資格手当 上限 月10000円まで/資格支援補助あり （合格が条件） 交通費（自宅通勤）上限30000円 現場直行・直帰は実費精算
評価制度：
まず会社からの質問が書かれた、書類に回答をしながら、自己評価をする。その後上長と面談の後、総合的な評価を決める。評価は、他者への貢献に基づいて評価される。どちらかといえば、実力主義で、自分の成長に応じて評価される。
昇給（年1回4月） 賞与（業績年俸年2回支払われる） 住宅手当 27歳27歳独身者に限り30000円 資格手当 上限 月10000円まで/資格支援補助あり （合格が条件） 交通費（自宅通勤）上限30000円 現場直行・直帰は実費精算
評価制度：
まず会社からの質問が書かれた、書類に回答をしながら、自己評価をする。その後上長と面談の後、総合的な評価を決める。評価は、他者への貢献に基づいて評価される。どちらかといえば、実力主義で、自分の成長に応じて評価される。
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回答者： 男性/ 空調設備技術者者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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