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有限会社ビズ・カンパニーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 店舗マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売事業部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:
年功序列ではなく実力主義です。
上昇志向が高く様々なことにチャレンジしようとする社風なので環境や状況の変化への対応力が必要です。
社長による決定が大きい社風です。

組織体制・コミュニケーション:
販売事業部・人事総務経理・物流・EC事業部などがあり、社員の9割が販売事業部の店舗販売員です。
販売員からECや物流などの本社に異動する場合もあります。
先ずは店舗での販売経験を積み、店長やマネージャー、本社勤務に移ることが多いです。
社員と社長の距離は近いのが特徴です

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