回答者： 女性/ 宿泊副支配人/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 宿泊副支配人兼チーフコンシェルジュ
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
賞与:
若い方で働く場所がないのであれば、とりあえずの場所としてなら、あり。
社内のレポートラインがが不適切、公平な状況確認がない等、管理職は人により働き易さに差を感じる場面が多い
インセンティブ:
あり
但し、その基準は示されない。
他の事業所では、二次、３次評価者からの説明があるが、ここではなく、隠されたままであった。
若い方で働く場所がないのであれば、とりあえずの場所としてなら、あり。
社内のレポートラインがが不適切、公平な状況確認がない等、管理職は人により働き易さに差を感じる場面が多い
インセンティブ:
あり
但し、その基準は示されない。
他の事業所では、二次、３次評価者からの説明があるが、ここではなく、隠されたままであった。