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株式会社オーシーエムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
働きがいを感じるポイント:
そこまで働きがいを筆者としては持ってないが、
真っ当な評価をもとに良い給料がもらえるシステムがエンジニアとして働いているなと感じる。
また、勉強してかないと時代についていけない職柄なので
そこも評価しているから、よいなと感じる

この仕事が向いていると思う人:
いつまでも勉強できるか
日々技術が進歩していく中で、勉強できる人間が1番大事だから
頭が悪いとかではなくて、週4くらい、それ以上で勉強できるまじめさが必要。
あとほどほどに頑張る人、頑張りすぎる人が途中で挫折することが多いから。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:会社の制度で、書籍購入制度と資格取得制度があります。全体的に
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
仕事を通して身につくスキル:自分がトレンドを読んで、勉強することが一番大事なので
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
仕事を通して身につくスキル:あくまで客先の案件によりますがそこでのチームの人に、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
仕事の裁量権:オーシーエム自体での裁量権は希望の現場を選べること。入社年数とか役
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
働きがいを感じるポイント:安心して案件を任してくれるとき。あと一つの案件を無事終
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
働きがいを感じるポイント:客先での仕事を任せられてる時です。少しは信頼得られてい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
働きがいを感じるポイント:現場での仕事を任されたとき。よい意味で自由にやってと言
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
仕事を通して身につくスキル:現場での技術力向上がメインですが、自社でも勉強会開い
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
仕事の裁量権:裁量権は現場次第ですが、そこでの勤務と働いている様子がよければ裁量
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月05日
働きがい:エンジニアになってから様々な案件に携わらせていただき、たくさんの学びを
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