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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当がある。手当の対象となる資格は少ないと思われる。

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT営業本部/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:未経験でもエンジニアにチャレンジできるため、キャリアチェンジ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:研修を積極的に行なっていて、取得することで手当が増える。研修

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:入社後は1ヶ月程の技術研修があり、そこで優秀な方は、期間を延

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回答者：男性/ IT系エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:研修はインフラ系の研修を行いますが、それとは関係のない企業に

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回答者：男性/ サーバー運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エントリー

3.3

口コミ投稿日：2022年11月27日

成長・キャリア開発:研修を受けた期間がコロナ禍だったこともあり、完全オンラインで

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:まずはエンジニアになることを目標に入社したため、これからはネ

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回答者：男性/ オペレーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:入社時に研修としてCCNAの資格取得のための勉強や、Exce

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月14日

成長・キャリア開発:入社後にはPC研修があるので、PCを全く触ったことがない人で

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実だと思います。自己申請が必要のため、資格試

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:入社時の研修はとても充実していて、無事資格取得に至りました。

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回答者：男性/ 無期雇用派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:未経験からでも入社できることからIT業界の登竜門としては良い

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT営業本部/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:営業未経験者が営業を学ぶのにはよい。無形商材なので、力はつく

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:基本的に配属先に行っての業務になるので、現場の方の役に

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回答者：男性/ ITエンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITエンジニアリング/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:自分次第、会社も資格支援に向けて、勉強会や資格資金、合格した

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:毎月の資格手当が手厚すぎるので、資格取得のモチベーションはか

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月14日

成長・キャリア開発:会社は支援してくれる姿勢を見せているようですが、なかなか条件

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回答者：女性/ アシスタントエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発:研修などはやってるがほぼ己の研鑽でスキルアップしていくしかな

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、1~2年程度しか貰えないが資格によっては月あ

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回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:研修制度が豊富な為、キャリアアップを望む人にはありがたいと思

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回答者：男性/ Salesforceエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京エリア/ 無し

2.5

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:完全未経験の状態からIT業界にて勤続した経歴が作成出来ます。

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回答者：女性/ えんじにあ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがいを感じるポイント:配属先に褒められたら喜ばれれば働きがいはあるかもしれな

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:派遣先による働きがい:レベルの高い資格を取得すると資格手当が

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:資格手当などは受かればもらえる働きがい:ほぼ入社時望んだ内容

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年04月08日

成長・キャリア開発:日本企業の体質的に、正社員を増やさない事が会社の利益になる為

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月22日

働きがいを感じるポイント:エンジニア系統の仕事全般に言えることですが、新規の事業

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回答者：女性/ 設計補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:最初で一般的なマナー研修や希望する業務内容に応じて技術研修の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月04日

成長・キャリア開発:エンジニアとして要求されるほとんどの資格で合格した際に、受験

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:文系、未経験、業務経験無しでも採用してくれるので、転職するま

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回答者：男性/ インフラ・クラウド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:支援はそこそこ充実してると思う。ただ未経験からの人は自分がど

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回答者：回答なし/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:教育制度が充実していると謳っているが、実際はまったくそんな事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

仕事を通して身につくスキル:BtoBの営業、派遣業務についての知識、IT業界の知

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回答者：女性/ システム　インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:業務委託先によるが、PCのスキルは間違いなく身に付く

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回答者：女性/ システム　インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:最初の研修が短く、現場に行ってから学ぶスタイルです。最初の研

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回答者：男性/ ネットワーク・サーバエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:教育制度には力を入れているらしいが職業柄勉強するのは本人の努

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会社名	株式会社オープンアップITエンジニア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ouen.ne.jp
所在地	東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル 6F

従業員数	4529名
設立年	1999年
資本金	7000万円
代表者	中島淳二
※ 一部、四季報データ参照

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